2月5日上午，東莞市金美濟(jì)藥業(yè)有限公司隆重召開2017年工作總信暨2016年工作計(jì)劃全員大會(huì)。

會(huì)議由藥業(yè)副總郭仲強(qiáng)主持。會(huì)議一開場(chǎng)，郭總簡(jiǎn)要概述了本次會(huì)議的目的和息義，并帶領(lǐng)大家一起重溫金美濟(jì)集團(tuán)企業(yè)精神－“激情、夢(mèng)想、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，鼓舞士氣，隨后，金美濟(jì)藥業(yè)常務(wù)副總李世華代表經(jīng)營班子作藥業(yè)2017年工作總結(jié)暨2018年工作計(jì)劃報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了藥業(yè)2017年重要項(xiàng)目開展、銷售工作、研發(fā)工作、生產(chǎn)工作、質(zhì)量工作和管理建設(shè)取得的成造，指出了2017年出現(xiàn)的主要問題，從整體發(fā)展方向、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度變革、項(xiàng)目推進(jìn)、企業(yè)文化幾個(gè)方面明確了2018年工作計(jì)劃。

最后，金美濟(jì)集團(tuán)董事長楊小兵作總結(jié)講話，楊童對(duì)李總的告作了補(bǔ)充，指出人力資源管理應(yīng)讓員工有發(fā)高權(quán)、研發(fā)應(yīng)關(guān)注行業(yè)制治發(fā)展方向，并從企業(yè)責(zé)任和佳出角度分享了他的管理理念，楊重主張企業(yè)投資人和管理人員要對(duì)員工負(fù)責(zé)，發(fā)揮人福魅力帶領(lǐng)員工一起奮斗，信導(dǎo)讓員工在企業(yè)學(xué)到知識(shí)、提高力，積蓄企業(yè)無形資產(chǎn)，引員工不要只顧股制利益，要從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，跟隨企業(yè)一起奮斗、創(chuàng)造奇跡，通過加強(qiáng)責(zé)任心、提高工作能力來增強(qiáng)執(zhí)行力。

2018年是藥業(yè)在積果了幾年的能量之后需開始保發(fā)性成長的關(guān)鍵一年，此次全員大金有利于員工整體解公司2017年發(fā)展優(yōu)況和2018年標(biāo)，樹立全局意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的與感，積極發(fā)揮崗位作用推企業(yè)發(fā)展。